近年来，安义生态环境局苦练内功，强化“四强四敢”举措，队伍能力得到提升，生态环境保护工作取得显著成效。空气质量再连续四年改善基础上，2025年一季度实现空气质量6指标同步改善，天数优良率为98.9%，列全市第1，全省第5；全县地表水出境断面和集中式饮用水水质均达到Ⅱ类，达标率100%。
一、党建引领强思想，问题整改敢动真。创新推出“党建+执法”品牌，坚持用“党建红”引领“生态绿”，着力推进党纪学习教育走深走实，结合今年开展的中央八项规定精神学习教育活动，从思想上树牢打好环境问题整改攻坚战的信心和决心，把群众满意度作为锤炼对党忠诚的标准举措。采取集中时间、集中力量，对全县重点生态环境问题开展为期一个月的集中治理攻坚专项行动，咬定目标、压实责任、补齐短板、大抓落实，直至14个方面的生态环境突出问题整改完成，群众满意。
二、队伍培育强素质，以学促练敢动真。以环保夜校培训为抓手，培育业务强、技术精的执法队伍。一是创新以学促练方式。以环保夜校培训结合平常工作练兵，创新性开展执法大练兵“四个一”活动。即“每周一学、每月一讲、每季一检查、每年一比武”等。二是创新以学促练实效。开展“全员、全年、全程”培训，推荐上级参训、采取集中培训、实行岗位轮训、重点专项集训和结对帮训等模式。同时，对执法人员学习培训情况进行每季和年终进行考核，以促进学习自觉性的实效。
三、实战练兵强能力，以案促练敢动真。坚持练为战、练为用，提升能力。一是轮岗练兵常态化。每半年侧重1-2个重点，组织中层干部交换岗位练兵，提升干部职工综合能力。二是实战比武练兵。去年对2个典型案例按照现场执法取证、制作勘察笔录、制定法律文书档案、业务理论测试等4个环节，开展年度实战练兵。三是环境信访问题整改练兵长效化。把环境信访问题作为练兵好差的镜子，做到抓经常，经常抓,认真对待每一个环境信访问题的整改，实行首访负责制，以群众满意不满意为标准，使环境信访得以逐年呈下降态势。
四、科技创新强技能，以技赋能敢较真。全面开展执法人员在线监控和无人机等新设备运用培训，增强执法新技能。发挥在线监控“千里眼”作用，开展非现场监管执法，严厉打击超标排污、自动监控数据弄虚作假等违法行为。同时，发挥各项自动监控设施“千里眼”“顺风耳”作用，及时发现和掌握企业排污状况、野外焚烧等情况，为执法及时提供线索，把各类环境污染源消灭在萌芽状态。
下一步，我们将进一步强化党建引领，围绕“作风提升年”目标，久久为功提素质、练本领、转作风、务实效，以铁军的担当，实干的作风，深入打好污染防治攻坚战，为建设美丽江西贡献安义环保人的力量。
